Conheça a nova ação do programa Orgulho em Pertencer
O Setor de Desenvolvimento Humano da Univale vem promovendo diversas ações em prol da saúde e bem-estar dos colaboradores. Para isso, o setor surge com iniciativas dinâmicas e descontraídas que visam promover trocas de experiências e acolhimento. Assim surgiu o “Diálogos: Inspirar e Evoluir”. O primeiro encontro aconteceu com os coordenadores de cursos na última quinta-feira (17), na sala das coordenações.
A psicóloga e coordenadora do projeto, Sabrina Hermes, pontua que
“o projeto visa proporcionar um espaço de reflexão sobre várias temáticas e vivências, levando o colaborador a avaliar seu estilo de vida e atrelar práticas saudáveis, principalmente nesse contexto de intensas mudanças. Estimulando o diálogo, a interação e a reflexão crítica”.
O projeto procura gerar um momento para a troca de experiências, opiniões, ideias e informações na equipe por meio de atividades vivenciais, em formato de roda de conversa, idealizadas pelas psicólogas do Desenvolvimento Humano. Assim, cria-se um ambiente seguro para compartilhar saberes e trocar experiências.
O momento com os coordenadores dos cursos de graduação começou com uma dinâmica para relaxar e quebrar o gelo. A responsabilidade que recai sobre eles é grande, por isso é essencial um espaço para que eles se desconectem um pouco do trabalho e se concentrem no momento.
Os colaboradores se divertiram e se abriram para o jogo de cartas realizado a seguir, que trabalhou as seguintes competências: inovação e criatividade, argumentação, trabalho em equipe, foco no resultado, negociação e influência e habilidade para lidar com mudanças e pressão.
Sabrina completa:
“foi um momento rico e de grande interação. É importante acolher e ouvir os colaboradores em todos os níveis, a responsabilidade e demanda dos coordenadores é grande, tirar um tempo para ser ouvido é importante. Esperamos ansiosas para um segundo encontro”.
