Tema: A CONCORRÊNCIA DESLEAL PRATICADA POR EMPREGADO E A JUSTA CAUSA: habitualidade ou eventualidade?
Autor(a): Flávio Amaral dos Santos
Ano: 2015/1
Você pode se interessar por:
- O INSTITUTO DO REDIRECIONAMENTO DA EXECUÇÃO FISCAL APLICADO NA DISSOLUÇÃO IRREGULAR DA SOCIEDADE EMPRESÁRIA: reflexões a partir do tema 981 do STJ
- VARA ESPECIALIZADA DE VIOLÊNCIA DOMÉSTICA E FAMILIAR DE GOVERNADOR VALADARES-MG: uma breve análise de sua implantação
- RELAÇÃO DE EMPREGO ENTRE MOTORISTAS E PLATAFORMAS DE APLICATIVOS
Orientador(a): Douglas Genelhu de A. Guilherme
Link do trabalho: https://drive.google.com/file/d/1LOUblibZQwyzBlUJo0lWCPUltrbH7H-s/view?usp=sharing
