Em cenário de desigualdade no acesso ao mercado, FPF garante oportunidades para pessoas com deficiência

Apenas 28,3% das pessoas com deficiência (PCDs) participam do mercado de trabalho, número bem inferior aos 66,3% registrados entre pessoas sem deficiência. A estatística foi revelada pela Pesquisa Nacional de Saúde (PNS), com dados de 2019, mas divulgada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) em 21 de setembro, Dia Nacional da Luta da Pessoa com Deficiência.

Na Fundação Percival Farquhar (FPF), além de promover obras de acessibilidade que facilitem a mobilidade de alunos e colaboradores, funcionários PCD têm recebido oportunidades para serem acolhidos em um ambiente de inclusão. Segundo a psicóloga organizacional do Departamento de Desenvolvimento Humano (DDH) da Univale, Sabrina Moura, o principal desafio para a inclusão em muitas instituições é a compreensão das limitações da PCD e adequá-las às funções existentes.

“As pessoas com deficiência que trabalham na Univale são bem acolhidas desde o processo de seleção. É uma preocupação do Desenvolvimento Humano adequar as pessoas com deficiência às funções existentes, buscando entender quais são as possibilidades e as limitações individuais”, afirmou a psicóloga. Ela lembra que, de acordo com a Lei 8.213/1991, empresas com mais de 100 funcionários devem ter em seus quadros percentuais mínimos de colaboradores PCD. Com cerca de 800 colaboradores, a FPF tem um número próximo de 4%, que é o piso para organizações que possuam de 501 a 1.000 funcionários.

Acolhimento a pessoas com deficiência

Sabrina Moura salienta ainda que o processo de acolhimento e inclusão conta com a contribuição dos colaboradores sem deficiência. “O Desenvolvimento Humano também realiza um treinamento com as equipes que vão receber pessoas com deficiência, no intuito justamente de trazer conhecimento a respeito das limitações e das potencialidades do indivíduo, para promover a inclusão no ambiente de trabalho”, destacou.

Conforme a PNS, em 2019 havia 17,2 milhões de pessoas com deficiência no Brasil, enfrentando desigualdades também no acesso à renda. Enquanto pessoas sem deficiência recebiam, em média, um salário de R$ 2.619, os rendimentos mensais de uma PCD eram de R$ 1.639. A pesquisa também trouxe estatísticas sobre acesso à educação e serviços de saúde, além de características sobre moradia.