Data: 10/08/2023
Veículo: Jornal Jurid
Editoria: Doutrina trabalhista
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Título: Retorno ao trabalho presencial exige avaliação jurídica para evitar conflitos dentro das empresas
Após o período de intensificação do trabalho remoto durante a pandemia, muitas empresas estão planejando o retorno ao trabalho presencial ou adotando o modelo híbrido. Nesse contexto, é essencial que as organizações ajam de forma juridicamente adequada. Lorena Lage, cofundadora e CEO da L&O Advogados (lageeoliveira.adv.br), escritório focado em Direito Empresarial e especializado em negócios inovadores, traz importantes orientações para esse processo, com o objetivo de facilitá-lo e evitar conflitos internos
