O Relatório de Transparência e Igualdade Salarial divulgado neste 2º semestre de 2025 pelo Ministério do Trabalho e Emprego comprova que a equidade de gênero e a valorização da mulher são práticas cotidianas na UNIVALE. As mulheres são maioria na universidade, representam 54% do total de quadro de colaboradores.
A equidade de gênero na instituição também se mostra com a predominância feminina à frente de cargos de direção e gerência, com maior presença que os homens em funções estratégicas, ocupando todas as principais funções da gestão universitária, liderada pela reitora Lissandra Lopes Coelho Rocha e pela pró-reitora acadêmica Adriana de Oliveira Leite Coelho.
O respeito, o reconhecimento e justiça de gênero são compromissos diários da UNIVALE, onde atitudes concretas, ações afirmativas e políticas internas garantem critérios justos de promoção, igualdade de oportunidades e ações permanentes de diversidade e inclusão.
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Conforme o Relatório de Transparência, a remuneração média mensal das mulheres na UNIVALE equivale a 104,8% da recebida pelos homens que trabalham na universidade.
