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Foto de um casal, um homem e uma mulher, de frente um para o outro e segurando nos braços um do outro. Tanto o homem quanto a mulher estão sorrindo

Em entrevista ao Estado de Minas, professor da UNIVALE aborda mediação de conflitos em relacionamentos

04 março, 2026

Na entrevista para o Estado de Minas, o docente tratou das técnicas de mediação nos relacionamentos utilizadas no programa institucional de gestão de conflitos adotado na UNIVALE

Foto do professor Bernardo Nogueira
Professor Bernardo Nogueira

Além de professor na UNIVALE, onde leciona no curso de Direito e no mestrado em Gestão Integrada do Território (GIT), Bernardo Nogueira também é mediador credenciado pelo Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG). Por sua atuação como mediador de conflitos, o docente foi entrevistado para o jornal Estado de Minas e conversou com a mestra em sexologia e especialista em comportamento, Katiuscia Silva, abordando a mediação de conflitos nos relacionamentos amorosos.

O tema do texto de Katiuscia Silva foi a questão “como lidar com diferenças sem tentar ‘domar’ o outro?” e, para Bernardo, a ideia essencial é pensar na diferença não como inimiga: “A diferença, em si, é fértil, é ‘adubo’ da vida humana”. O professor considera que, em um relacionamento, a diferença só se torna uma ameaça quando o vínculo já está frágil.

A ausência de escuta, acrescentou o docente, transforma conversas em confrontos: “A gente acha que está compreendendo o outro; porém, na prática, está fechando a porta do diálogo. Em vez de afirmar, pergunte. Conversas difíceis vão existir”.

Para manter o diálogo, a recomendação de Bernardo é a de substituir suposições por perguntas. “É isso que a mediação e a maturidade oferecem, um espaço seguro para que o que está por trás dos conflitos finalmente apareça. Em vez de disputa para ver quem está certo, a conversa ganha escuta. Quando esse ‘por trás’ vem à tona sem acusações, o confronto vira compreensão e então nasce um novo jeito de se relacionar”, apontou.

Bernardo salienta que, na entrevista para o Estado de Minas, tratou das técnicas de mediação nos relacionamentos utilizadas no programa institucional de gestão de conflitos adotado na UNIVALE para fortalecer a cultura de diálogo, cooperação e respeito dentro da comunidade acadêmica e administrativa.

“A segurança não aparece no meio da briga, mas é construída no cotidiano. E é desse espaço feito de confiança, responsabilidade, humildade e maturidade, que nasce a chance de discordar sem humilhar e de se aproximar sem se perder”, concluiu o professor.

Foto em close das mãos dadas de um casal, para ilustrar matéria sobre conflitos em relacionamentos

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